Informacje

Walmart dobrze płaci

• abecadło
• 2025 / 12 / 30

Walmart jest największą siecią sklepów na świecie pod względem sprzedaży. W 2024 roku sprzedał towary za 676 miliardów dolarów. Zdecydowaną większość tych pieniędzy uzyskał w Stanach Zejdnoczonych. Sprzedaż wyniosła tu 569 miliardów, czyli dwa razy więcej niż drugiego na liście Amazona. Amazon w USA uzyskał 274 mld dolarów (na całym świecie 391 mld).

Obydwie firmy miały przez wiele lat złą sławę w kwestii warunków pracy. Starając się o najlepsze ceny sprzedawanych produktów, oszczędzały na wszystkim. A to znaczy, że przede wszystkim na pracownikach, bo ich zarobki są w większości firm największym wydatkiem.

Sytuacja zaczęła się nieco zmieniać, gdy coraz silniejszy stał się ruch społeczny, domagający sie wprowadzenia minimalnej płacy na poziomie 15 dolarów na godzinę. Taki przepis wprowdzono tylko w nielicznych miejscach w kraju, ale firmy znane z najniższych zarobków (można tu dodać do listy sieci fast food) zaczęły zmieniać politykę płacową.

Największym w USA pracodawcą jest Walmart. Zatrudnia aż 1,6 mln ludzi. Zmiany w pensjach dla nich rozpoczął już w 2015 roku, o czym na przestrzeni ostatniej dekady kilkakrotnie już pisaliśmy. Ale pandemia Covid-19 wymusiła znacznie radykalniejsze zmiany. Firma musiała walczyć już nie tylko z dużą wymianą pracowników, ale też z brakiem managerów. Dlatego zdecydowała o znacznie silniejszej dla nich motywacji do pracy w Walmart.

Badania firmy BambooHR, zajmującej się sprawami kadrowymi, pokazały bardzo niską lojalność pracowników. Aż 73% z nich zadeklarowało, że rozważy przejście do innej firmy, jeżeli otrzyma wyższą pensję. Dlatego szukając managerów, Walmart postawił właśnie na zarobki. Podniósł ich podstawową pensję ze 130 do 160 tysięcy dolarów rocznie. Ale to nie wszystko. Dla managerów mających najlepsze wyniki sklepów dał dodatkowe bonusy oraz premię w postaci akcji giełdowych Walmartu. Wyróżnieni managerowie - których jest w całym kraju 4 tysiące - otrzymali łącznie od 420 tysięcy do 620 tysięcy dolarów za roczną pracę.

Pracownicy Walmartu byli kiedyś niemal wzorcem najsłabiej opłacanych pracowników. Nic więc dziwnego, że często odchodzili z pracy, o której nie potrafili powiedzieć nic dobrego.

Po wszystkich zmianach, Walmart tak poprawił swój wizerunek, że w 2024 roku trafił na listę magazynu "Fortune" 100 najlepszych firm, dla których warto pracować ("Fortune Best Companies to Work For"). W roku bieżącym również na niej się znalazł.

Oczywiście zyskali nie tylko managerowie. Minimalna płaca w Walmart wynosi teraz 14 dolarów na godzinę, a w niektórych regionach nawet 17 dolarów. Średnie zarobki wśród obsługi sklepów to 18 dolarów na godzinę. A jeszcze w 2021 roku minimalna stawka w Walmart wynosiła tylko 11 dolarów. W 2015 było to 9 dolarów i to po wprowadzeniu jej jako minimum w ramach wspomnianego wprowadzania zmian.